quais relações sociais que favorecem ou potencializa a desigualdade entre homem e mulher no mercado de trabalho e no mundo político? (ME AJUDEM PFV!!)
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Resposta:
As empresas, na maioria dos casos, preferem contratar mulheres que não tenham filhos. E nas entrevistas elas dão mais importância para a vida particular da mulher do que suas capacidades intelectuais. Isso acaba favorecendo ou potencializando essa desigualdade. Muitas vezes mulheres trabalham fazendo o mesmo que homens, mas ganham bem menos. Como é o caso do futebol feminino, por exemplo. Um dos casos onde há essa desigualdade salarial. Na política isso também é levado em consideração, mas é um caso diferenciado. Políticos, em suma maioria homens, só contratam mulheres (na verdade isso só ocorre no papel, não na prática) porque é obrigatório. Mas dificilmente mulheres são admitidas na política. Isso explica porque menos de 15% de mulheres atuam nessa área.