Administração, perguntado por viniciusalves461, 4 meses atrás

Quais procedimentos (simulações, estudos de casos, testes) são apropriados para verificar se
uma pessoa tem potencial ou vocação para ser um administrador de alto desempenho?
Considere que a pessoa é um estudante sem e

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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A análise comportamental seria uma boa sugestão para avaliar o potencial do futuro administrador. Na prática, o administrador tem um comportamento muito racional.

São aspectos do comportamento do administrador:

  • Foca na busca pelos resultados do negócio
  • Identifica as falhas e aponta soluções para cada uma delas
  • Foca na eficiência com relação aos processos internos
  • Não é tão carismático como o empreendedor

Sendo assim, a análise comportamental é uma boa forma de avaliar se o estudante tem potencial para ser um administrador.

Segue o restante da pergunta:

(...)

Considere que a pessoa é um estudante sem experiência profissional, que não pode comprovar competência. Que ideia você apresentaria?

Aprenda mais sobre o tema administrador em:

https://brainly.com.br/tarefa/42455806

Acredite em seu potencial!

Anexos:
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