Administração, perguntado por ge0asgTMirth2Leeh, 11 meses atrás

quais os quatros aspectos importantes da avaliação de desempenho por competências para a organização.

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Respondido por antoniomp2010

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Os quatros aspectos importantes são:Os resultados,os desempenhos,as competências e os fatores clíticos de sucessos..

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