História, perguntado por livialves11, 6 meses atrás

Quais os principais impactos para o trabalhador da nova reforma da legislação trabalhista?​

Soluções para a tarefa

Respondido por ane4660
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Resposta:

A partir da reforma trabalhista, as demissões podem ser feitas através de um acordo entre o colaborador e a empresa. Com isso, o profissional perde o direito ao seguro-desemprego, mas ganha metade do aviso prévio e da multa do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Respondido por luanviniciciusgomes4
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Resposta:

-A partir da reforma trabalhista, as demissões podem ser feitas através de um acordo entre o colaborador e a empresa. Com isso, o profissional perde o direito ao seguro-desemprego

Explicação:

-mas também ganham outros fundos de desempenhos

e garantias !!

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