Quais os principais desafios da Gestão de pessoas nesse momento de pandemia?
Soluções para a tarefa
Colaboradores e saúde mental
A saúde mental tem sido um tópico cada vez mais discutido e que se relaciona diretamente com a qualidade de vida dos funcionários.
Mesmo antes da pandemia, realizar medidas essenciais ao bem-estar dos empregados sempre foi uma questão de necessidade.
No entanto, essas ações se tornaram mais delicadas devido à pandemia do Covid-19.
Além de muitos negócios que optaram pelo home office, como empresas de manutenção de elevadores, terem dificuldades em gerir o estado emocional dos seus funcionários, a preocupação dos mesmos também se tornou mais elevadas.
Entre as preocupações causadas pelo novo coronavírus, as mais comuns encontradas pelos funcionários são:
Preocupações financeiras;
Neuroses relacionadas à saúde devido a inexistência de vacina contra o Convid-19;
Insatisfação pelas falta de estrutura no trabalho em casa, e até mesmo de ítens como aquecedor de água elétrico, por exemplo.
Ansiedade pela ausência de convívio social.
Tudo isso acaba refletindo na produtividade, e por isso, a gestão deve ser especialmente focada neste tema pós-pandemia.
Resposta:
A adoção do sistema de home office, em 95% dos casos, a intensificação do processo de comunicação digital.
Explicação: