Quais os impactos geracionais nas carreiras?
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Dentre os principais impactos geracionais nas carreiras, podemos destacar:
conflitos entre os colaboradores - na prática, os conflitos podem ocorrer por vários motivos, como a falta de paciência para ouvir e/ou trabalhar com pessoas mais velhas e/ou novas.
oportunidade para apender - tanto as gerações mais antigas quanto as mais novas podem trocar aprendizados e, desse modo, contribuir diretamente para o crescimento organizacional.
melhoria contínua dos processos internos e produtos/serviços - isso ocorre por conta da vontade e criatividade das gerações mais novas, que têm facilidade para trabalhar com as tecnologias do mercado de trabalho.
Espero ter ajudado. :)
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