Direito, perguntado por vitoriabarbosa9868, 11 meses atrás

quais os direitos trabalhistas das mulheres? eu gostaria de saber, alguem?!

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Respondido por acslopes
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Toda mulher, independente de estar grávida ou não, tem direito a intervalo de 15 minutos antes de começar o trabalho em jornada extraordinária, de acordo com o artigo 384 da CLT, ratificado pela Orientação Jurisprudencial 26.

A mulher também tem direito a duas semanas de repouso no caso de aborto natural.

A mulher pode aposentar-se integralmente cinco anos antes dos homens. A idade mínima para mulheres é de 60 anos, enquanto os homens devem esperar até os 65.

A gestação não pode ser motivo de negativa de admissão.

Estabilidade no emprego, o que significa que do momento da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto a gestante não poderá ser demitida sem justa causa.

Ser dispensada no horário de trabalho para a realização de pelo menos seis consultas médicas e demais exames complementares.

Licença-maternidade de 120 dias (a partir do 8º mês de gestação), sem prejuízo do emprego e do salário, que será integral. Caso receba salário variável, receberá a média dos últimos seis meses.


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