Quais os direitos do Empregado quando o mesmo pede demissão sem justa causa?
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Ele tem direito a receber as verbas rescisórias ,o salário ou saldo de salário que falta, o décimo terceiro salário proporcional aos meses que trabalho, as férias vencidas, as proporcionais e 1/3 do valor das férias, calculado sobre as parcelas vencidas e/ou proporcionais (caso haja).
ele só não tem direito a receber a multa por dispensa sem justa causa de 40% do fgts nem o seguro desemprego ....
ele só não tem direito a receber a multa por dispensa sem justa causa de 40% do fgts nem o seguro desemprego ....
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