Quais foram os principais fatores que influenciaram na decisão dos sócios de transformar o modelo de gestão?
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1º) Aumento da produtividade
2º) Redução de conflitos internos
Normalmente, esses são os dois principais motivos que fazem com que uma empresa mude o seu estilo ou modelo de gestão.
Isso ocorre em organizações com lideranças autoritárias, onde a centralização de tudo (ordens, execução) nas mãos de uma só pessoa diminui a produtividade e causa desavenças entre os colaboradores.
Nessa dimensão da realidade, muitas organizações que adotam ao modelo de gestão democrática conseguem mais engajamento por parte dos seus colaboradores e maximização dos resultados. Vale frisar que isso ocorre por conta da liberdade que o líder dá para a atuação de cada um deles.
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