Quais foram as influências sofridas na organização do trabalho e no
gerenciamento no setor saúde, especialmente no ambiente hospitalar,
pelo modelo taylorista fordista, da administração clássica e do modelo
burocrático?
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Resposta:
A organização do trabalho e o gerenciamento no setor saúde, especialmente no ambiente hospitalar sofrem, até hoje, forte influência do modelo taylorista/fordista, da administração clássica e do modelo burocrático. As organizações de saúde configuram-se em instituições complexas, em que convivem projetos políticos bastante diferenciados entre si, influenciando a gestão e organização do trabalho. (de acordo com o Google)
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