Quais fatores podem influenciar o comportamento humano nas organizações por meio do Alinhamento de Metas?
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Resposta:
A cultura organizacional, o estilo de gestão e o processo de comunicação.
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A cultura organizacional, o estilo de gestão e o processo de comunicação.
Explicação:
A cultura organizacional, o estilo de gestão e o processo de comunicação são fatores que impactam diretamente o comportamento dos profissionais nas organizações por meio do Alinhamento de Metas. Esses fatores devem ser constantemente avaliados, pois as pessoas compõem o maior diferencial competitivo das organizações.
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