Quais fatores pessoais, organizacionais e tecnológicos devem ser considerados na tomada de decisão sobre permitir que os funcionários usem seus smartphones pessoais no trabalho?
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A ausência de regras permite que cada colaborador, a seu exclusivo critério, se comunique e repasse informações a todo o tempo, a qualquer pessoa que entenda pertinente, sem conhecimento pleno de que dados e informações devam ser repassados e de que forma.
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