Administração, perguntado por paulosergio7179, 11 meses atrás

Quais fatores o empresário deve avaliar ao analisar o desempenho de seus colaboradores? Julgue as proposições em V (verdadeira) ou F (falsa) e marque a resposta correta.



I. Ao avaliar o desempenho da equipe, é importante que o empresário analise o grau de conhecimento sobre o trabalho que cada colaborador desempenha e também o volume de trabalho sob sua responsabilidade.



II. Ao avaliar o desempenho individual de cada colaborador é importante que o empresário analise o interesse, a motivação, a cooperação e o espírito de equipe.



III. Ao avaliar o desempenho individual de cada colaborador é importante que o empresário leve em consideração o zelo pelo posto de trabalho.



Qual alternativa contém a sequência correta?

Soluções para a tarefa

Respondido por ranycasouza0102
48

Resposta:

v - v -v

Explicação:

Respondido por winederrn
6

No processo de avaliação do desempenho da equipe de trabalho, o empresário deve avaliar os seguintes quesitos: grau de conhecimento, comprometimento com o trabalho e a empresa e o zelo pela trabalho realizado.

Opção X: V, V, V.

São objetivos de avaliação de desempenho:

  • Conhecer os níveis das competências dos colaboradores
  • Premiar performances superiores (dos que mais se destacam)
  • Monitorar as competências que precisam ser melhoradas
  • Sugerir treinamentos focados na melhoria das competências

Portanto, a avaliação de desempenho é uma ferramenta que traz racionalidade e entendimento para o dia a dia do empresário.

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Até a próxima!

Anexos:
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