Quais fatores influenciam na aprendizagem?
Soluções para a tarefa
Resposta: O cérebro e o fato da pessoa saber usar a inteligência que há dentro dele
O treinamento e desenvolvimento de pessoas têm sido muito requisitado como uma ferramenta que garante a competitividade
no mercado atual. Esse grupo de ações ajuda a capacitar e a preservar os profissionais de acordo com as tendências atuais,
ao mesmo tempo em que ajustam as atividades desempenhadas por eles aos objetivos da organização. Como resultado, há
melhorias significativas na qualidade do trabalho.
O aprendizado ocorre em todas as idades, principalmente quando somos submetidos a uma situação nova. Qualquer mudança
no nosso comportamento que ocorre como resultado de uma nova experiência é considerada um aprendizado.Em uma organização,
um dos principais objetivos dos gestores é possibilitar aprendizado para os seus funcionários para que eles se
tornem cada vez mais competentes.Aprendizagem organizacional pode ser entendida como o alcance de novos, múltiplos e
contínuos conhecimentos sobre as dinâmicas e demandas corporativas, seja de maneira direta e/ou indireta, dentro e fora
da empresa. Contudo,embora procure uma formalização do conhecimento,a maior parte do que aprendemos em nosso ambiente de
trabalho se dá de maneira informal, ou seja, através dos exemplos dos líderes, de colegas, do aprendizado com os erros, e, em especial,
pela troca e acúmulo de experiências.