Quais das seguintes características não pertencem aos Líderes seguidores eficazes? Eles são bons gerentes de si mesmos e conseguem trabalhar de modo independente. Eles têm desejo de liderar e trabalham melhor sob supervisão próxima. Eles são bons gerentes de si mesmos e aprimoram sua competência frequentemente. Eles são honestos e defendem padrões éticos elevados. Eles aprimoram sua competência e são comprometidos com alguma coisa além do cuidado com suas próprias vidas.
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Oi, amigo(a)!
Os líderes eficazes possuem competências específicas, conseguem motivar as suas equipes de trabalho e geram resultados expressivos para a organização em que trabalha. Na prática organizacional, os líderes eficazes são focados na busca por resultados e dão liberdade de atuação para os colaboradores, de modo que os trabalhos internos possam fluir com naturalidade.
Portanto, podemos compreender que os líderes eficazes se preocupam com o desempenho produtivo e dão liberdade de atuação para os seus colaboradores.
Gabarito:
"Eles têm desejo de liderar e trabalham melhor sob supervisão próxima".
Espero ter contribuído.
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