quais competências foram importantes para realizar este efeito?
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Dentre as principais competências de um líder, estas duas foram consideradas as mais importantes:
Demonstrar ética e forte senso de segurança. ...
Autorizar sua equipe a se organizar. ...
Criar uma sensação de conexão e pertencimento. ...
Demonstrar abertura a novas ideias e nutrir o aprendizado organizacional. ...
Incentivar o crescimento
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