Question

Quais as profissões com maior gama de poder na sociedade?
Obs: tirando os integrantes do governo já inclui eles na minha o pesquisa.

Answer 1

2. Coordenador de FP&A (Planejamento e Análise Financeira)

O cargo é normalmente o backup (reserva de segurança) direto do controller. Dentre os pré-requisitos estão a alta capacidade de relacionamento interpessoal para se conectar a diferentes áreas da empresa, além de boa comunicação e um segundo ou terceiro idioma. O aumento da procura deve-se ao fato de que áreas estratégicas são uma necessidade crítica dentro das empresas.

Perfil: ser capaz de analisar o resultado da empresa e propor melhorias baseadas em cenários financeiros.

Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil

3. Coordenador de Compras

O coordenador de compras é o responsável pelo planejamento e pela negociação de insumos comprados por empresas ou indústrias. O aumento na demanda é resultado de uma busca das empresas por reforçar seus times de compras tentando melhorar as negociações, maior controle no processo e uma gestão estratégica dos investimentos.

Perfil: precisam ser engajados nos negócios da empresa e são os principais agentes na redução de custo, tema central nas companhias.

Salário: R$ 8 mil a R$ 11 mil

4. Coordenador/Especialista de M&A - fusões e aquisições nos mercados de energia, saúde e imobiliário

Este cargo é aquecido em momentos de retomada e confiança da economia, como o atual. São ideias para a posição, profissionais muito competentes para analisar, avaliar e efetivamente conduzir processos de M&A.

Perfil: precisa possuir grande profundidade técnica, ter números e conhecimento de mercado na ponta da língua e uma visão de negócios acima da média.

Remuneração: R$ 10 a R$ 15 mil

5. Coordenador ou gerente de Transformação Digital

Este profissional colabora para a transformação digital da empresa instaurando uma área de marketing voltada para desempenho e resultados, com foco em mídias online.

Perfil: É importante que o profissional tenha habilidades em exatas e boa capacidade para gerenciar o ROI (Retorno Sobre Investimento, na sigla em inglês) sobre do departamento.

Remuneração: R$ 12 mil a R$ 18 mil

6 - Gerente de Vendas Canal Indireto (Segmento: Bens de Consumo)

Este profissional é o responsável pelos resultados dos distribuidores e sua força de vendas, e tem o desafio de motivar, treinar e gerenciar indiretamente a força de vendas dos distribuidores e/ou atacados.

De acordo com a consultoria, as empresas de consumo estão com alta demanda por profissionais qualificados para atender esse canal, devido à complexidade das negociações com empresários que, muitas vezes, comandam distribuidoras com porte e faturamento superior às próprias indústrias.

Perfil: capaz de influenciar e convencer a força de vendas, com foco em priorizar a linha de produtos da respectiva empresa e garantir que os times atuem de forma estratégica no ponto de venda. Importante: devido à extensão do território nacional e alto número de pequenos varejos espalhados no país, uma das poucas soluções para garantir a presença nacional é a parceria com esses distribuidores.

Remuneração: R$ 15 mil a R$ 25 mil

7 - Gerente de Vendas – Segmento Energia

É responsável por identificar as oportunidades de negócio com geração, distribuição ou transmissão de energia. "Percebemos posições dentro do segmento do mercado livre de energia, fabricantes de equipamentos e também as empresas EPCistas desenvolvendo soluções de engenharia para geração, distribuição e transmissão de energia", afirma Basaglia.

Perfil: capacidade de planejar, treinar, avalia e motivar o time de vendas.

Remuneração: R$ 18 mil a R$ 25 mil.

8 - Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios (Logística)

Atua com o desenvolvimento de negócios multimodais (articulação entre vários canais de transporte). Por conta da crise de 2017 as empresas passaram a diversificar suas áreas de atuação e a oferecer soluções customizadas a clientes de médio porte.

Perfil: neste momento o setor precisa de profissionais com experiência em desenvolver negócios logísticos em multimercados, orientados para aumentar o número de clientes e elevar a margem de lucro das companhias.

Remuneração: R$ 15 mil a R$ 25 mil.

9 - Gerente de Canais (Tecnologia)

Qualifica, treina, desenvolve e apoia os parceiros de negócios para atendimento aos clientes na região. A maior demanda deve-se a um aumento de empresas estrangeiras que chegaram ao Brasil com a necessidade de atuar por meio de canais, e outras que precisam mudar a operação no país, atuando em formato de parceria.

Perfil: capacidade de gerar expansão comercial, criar estratégias e políticas comerciais para canais de vendas de serviços. É importante prever plataformas de ofertas e plataformas digitais.

Remuneração: R$ 12 mil a R$ 18 mil