Question

Quais as principais diferenças entre uma área de treinamento e desenvolvimento tradicional e uma universidade corporativa?

Answer 1

Olá...

Resposta:

Ou seja, a educação corporativa se preocupa em treinar pessoas para o negócio funcionar. Bem como, torna-lo mais produtivo e melhorar os resultados. Enquanto o treinamento tradicional tem um formato sem foco nos objetivos estratégicos da empresa e não mensura os resultados das ações.

Explicação:

As universidades corporativas tem um foco em desenvolver competências enquanto os programas de treinamentos estão focados mais em desenvolvimento habilidades e de conhecimentos mais específicos. A GE foi a pioneira nesta área, quando criou a mais antiga universidade corporativa na América em Crotonville, Nova York.

Espero ter ajudado !!