quais as principais diferenças entre as teorias de Taylor e fayol?
Soluções para a tarefa
Escrevendo de maneira resumida,
Taylor tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados.
Fayol defendia a harmonia entre os empregados, os incentivos materiais e salariais.
Para alguns, Fayol é considerado, hoje, o pai da administração moderna.
Resposta:
Taylor analisava a administração a partir da sua base, ou seja, aumentar a produtividade a partir de mudanças no processo produtivo e de técnicas específicas de trabalho. Determinar um padrão para os trabalhadores, pois os homens são vistos como extensão das maquinas, visando almejar a riqueza da empresa.
Fayol analisa a administração a partir do alto, de cima para baixo considerando melhorias técnicas da administração. os princípios da administração eram mais maleáveis, com foco no fator humano para aumentar a eficiência da organização.
Taylor e Fayol tinham o mesmo objetivo, de melhorar a eficiência no trabalho. Acreditavam nas pessoas para aumentar a eficiência. Taylor, tal como Fayol, apresentavam uma visão mecanista do homem porque não se interessa pelo comportamento humano como um todo. Não levam em conta as relações humanas dentro da empresa. A empresa é vista como um sistema fechado onde todas as variáveis estão controladas e as consequências são previsíveis.
Explicação:
Boa sorte!