Quais as possíveis exigências e restrições externas no processos de captação, Desenvolvimento e Retenção?
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Resposta:A retenção de talentos se baseia em um conjunto de práticas e políticas empregadas por companhias para se certificarem que seus colaboradores estão acima da média e permaneçam por mais tempo. Assim, acarretando em ganhos e abrindo a possibilidade de um quadro competitivo e diferente.
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Definição de retenção de talentosBenefícios da retenção de talentosMelhores meios para a retenção de talentos
Espero ter ajudado
Boa noite jente
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