Quais as consequências para o trabalhador , com a entrada em vigor da reforma trabalhista e como fica a relação capital/trabalho ?
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Olá.
As principais consequências da reforma trabalhista para o trabalhador são: Aumento da Jornada de trabalho, Redução do tempo de trabalho e férias parceladas.
A jornada de trabalho, que antes era de 8 horas diárias, significando 44 horas semanas, poderá ser negociada com o empregador para até 220 horas mensais.
Na Nova Reforma, podem ser negociados ainda o intervalo de trabalho, geralmente concedido no almoço. O intervalo atualmente é de 1 hora, e no máximo 2 horas. A partir da Reforma, o mínimo será de 30 minutos. O intervalo é essencial para manter a saúde do trabalhador em dia, que não irá se sentir sobrecarregado com o trabalho.
As férias parceladas é outra consequência da reforma, ela poderá ser parcelada em até três vezes. Outras consequências são trabalho temporário e trabalho parcial, o que acaba excluindo os trabalhadores de diversos direitos.
A relação capital x trabalho fica sujeita a diversas negociações, que em sua maioria, não beneficia o trabalhador, mas o empresário.
Espero ter ajudado.
As principais consequências da reforma trabalhista para o trabalhador são: Aumento da Jornada de trabalho, Redução do tempo de trabalho e férias parceladas.
A jornada de trabalho, que antes era de 8 horas diárias, significando 44 horas semanas, poderá ser negociada com o empregador para até 220 horas mensais.
Na Nova Reforma, podem ser negociados ainda o intervalo de trabalho, geralmente concedido no almoço. O intervalo atualmente é de 1 hora, e no máximo 2 horas. A partir da Reforma, o mínimo será de 30 minutos. O intervalo é essencial para manter a saúde do trabalhador em dia, que não irá se sentir sobrecarregado com o trabalho.
As férias parceladas é outra consequência da reforma, ela poderá ser parcelada em até três vezes. Outras consequências são trabalho temporário e trabalho parcial, o que acaba excluindo os trabalhadores de diversos direitos.
A relação capital x trabalho fica sujeita a diversas negociações, que em sua maioria, não beneficia o trabalhador, mas o empresário.
Espero ter ajudado.
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Resposta:
d um processo lento e gradual
Explicação:
e a logica
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