Quais as consequências da incorporação da mulher no mercado de trabalho essencialmente masculino?
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As consequências estão associadas a um baixo salário.
Mesmo em pleno século XXI, as mulheres ainda recebem um salário inferior aos que os homens recebem, mesmo exercendo a mesma atividade dentro da mesma empresa.
Além dos baixos salários, as mulheres ainda precisam 'provar' todos os dias a sua competência para o cargo, mesmo sendo capacitada para tal.
O Brasil, assim como os demais países ainda sofrem com a cultura machista que acredita que lugar da mulher é dentro de casa cuidando dos filhos, porém muitas pessoas estão mudando esse pensamento.
Dessa forma, ter a mulher dentro do mercado de trabalho é importante para aumentar a competitividade do cargo, além da contratação de profissionais mais capacitados.
A incorporação da mulher no mercado de trabalho não deve ser vista como uma ameaça para os homens, mas uma complementação e colaboração nas atividades, com mais uma profissional capacitada.
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