Quais ações propõe para a melhoria do ambiente e relacionamento na loja com foco na retenção de colaboradores e redução do índice de absenteísmo ?
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Resposta:
As faltas e os atrasos de colaboradores no trabalho são grandes problemas para as organizações, principalmente, quando são frequentes e não acontecem de forma isolada. Controlar o absenteísmo é sempre um desafio, afinal, as causas que levam a ele são variadas, bem como são as suas consequências.
Acompanhado de volume excessivo de trabalho e pressões desnecessárias, o estresse também é uma das causas mais comuns do absenteísmo. Muitos são os motivos para que os funcionários de uma empresa fiquem estressados, dentre eles estão, como dito acima, pressão e trabalho excessivo, além de má gestão, problemas pessoais e conflitos internos.
Explicação:
Missão, visão, valores e posicionamento no mercado. Os funcionários da empresa precisam conhecer e estarem alinhados a esses aspectos.
Sem isso, a chance de se sentirem desmotivados e não verem sentido naquilo em que estão trabalhando é enorme. Isso porque há um desgaste devido à incompatibilidade entre os objetivos pessoais e os da própria empresa.
Sendo assim, é necessário que a organização analise o perfil dos colaboradores periodicamente com base em competências culturais por meio da avaliação de desempenho, por exemplo, para direcionar o processo de tomada de decisão e possíveis intervenções como campanhas, eventos culturais e treinamentos.
Essa avaliação cultural pode ser observada por meio do analytics e do nine box, ao cruzar informações relevantes sobre desempenho x fit cultural. Todos esses processos podem ser feitos por meio do ImpulseUP, um sistema completo com Avaliações, PDI, Nine Box, Feedback e diversos relatórios que vão poupar tempo, dinheiro e dor de cabeça.
O absenteísmo é um desafio para as organizações. Apesar de ser um problema causado por variáveis complexas, existem ações bastante eficazes no combate às faltas e às suas consequências. Investir em políticas de saúde mental e física para os colaboradores é uma forma eficaz de prevenir esse cenário.