Ed. Física, perguntado por lithasoares, 4 meses atrás

psicologia organizacional Maringá PR unicesumar 2019! A partir de diferentes tipos de personalidade foram modelos de tipologia​

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Respondido por micaellopesmendes000
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tô na mesma, alguém me ajuda, aff

Respondido por barbosaiisabele
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Resposta:

A partir de diferentes tipos de personalidade, foram criados modelos de tipologia de personalidade, entre eles, o modelo dos 5 fatores (Big Five) que vem sendo um modelo muito utilizado no meio coorporativo, e tem sido validado por vários estudiosos justamente por analisar traços relevantes do comportamento organizacional, com o objetivo de prever e explicar o comportamento de um indivíduo.

​​WALDECIRIA, Souza da Costa. Psicologia Organizacional.  Maringá-PR.: Unicesumar, 2019.​

​No que se refere as 5 dimensões básicas podemos afirmar:

I - Os extrovertidos costumam ser problemáticos, porque não reconhecem a hora de ficar calado

II - As pessoas que têm baixa conscienciosidade são distraídas, desorganizadas e pouco confiáveis

II I- Pessoas muito abertas a novidades costumam ser criativas, curiosas e sensíveis artisticamente.

IV - Pessoas muito amáveis, são mais competitivas, assertivas e confiáveis.

 

Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:

Explicação:

Somente as afirmativas II e III estão corretas. (Corrigido pela UniCesumar)

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