prova administração de pessoas
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O conceito mais claro afirma que a gestão de pessoas é um conjunto de técnicas e estratégias administrativas utilizadas pelas organizações em prol do desenvolvimento de seu capital humano. Ela tem como principal objetivo o alcance das metas organizacionais , ao mesmo tempo em que busca a satisfação e realização dos colaboradores envolvidos. Por isso, cada vez mais as organizações enxergam seu capital humano como peça chave para o sucesso e buscam conciliar a administração de recursos com potencialização do desempenho dos integrantes da empresa, otimizando sua própria vantagem competitiva.
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