Promover mudanças buscando maior qualidade e produtividade no trabalho, acompanhar resultados alcançados e planejar processos de mudança são algumas das descrições que caracterizam o líder como:
Liberal
Agente de mudanças
Agente democrático
Agente motivador
Soluções para a tarefa
Agente democrático
explique:
O líder democrático é um gestor inovador que segue um novo modelo de gestão. Ele busca construir um consenso coletivo por meio da participação de todos. Muito buscado pelas empresas atuais,
Tão importante quanto a produção em uma empresa são as pessoas que a compõem, sobretudo aquelas que estão em cargos de liderança;
Resposta: A alternativa ( D ) apresenta o conceito adequado de liderança;
Explicação:
Diversas teorias organizacionais afirmam que o descontentamento empresarial dos funcionários nem sempre é com a organização e sim com seu líder;
Por isso, ter pessoas adequadas em cargo de gestão é tão importantes para que as empresas retenham funcionários talentosos em seu quadro de pessoas;
Existem vários tipos de liderança tais como:
- autocrática - o líder decide tudo
- democrática - líder aceita a sugestão de seus funcionários
- liberal - funcionários são muito atuantes no dia a dia
- situacional - o comportamento do líder depende da situação em contexto
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