Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações. Eles fazem parte de qual conceito?
A) Treinamento, desenvolvimento e remuneração.
B) Treinamento e prática.
C) Educação, desenvolvimento e ação.
D) Treinamento, desenvolvimento e educação.
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Resposta:
Letra A
Explicação:
Acredito que seja a correta, foi tirada do Livro. Gestão e
Desenvolvimento
de Pessoas
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