profissoes que dá pra ser analista de sistemas
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A carreira de analista de sistemas é uma das que mais gera profissionais para o setor de negócios e gerências.
O analista de sistemas começa como um técnico de bits e bytes e ao amadurecer vira um especialista em processos de negócios dentro das organizações. Com o conhecimento acumulado ao desenvolver vários sistemas que automatizaram, revolucionaram e eliminaram processos certamente muito importantes dentro das empresas, o analista de sistema terá poder para influenciar tais processos e galgar cargos de gerencia e/ou diretoria. A carreira que começou como técnico evolui até o tornar um executivo. Não é fácil, requer muito comprometimento e dedicação. É preciso ter uma capacidade muito aguçada de entender o que as pessoas querem, o que elas precisam e diferenciar uma situação da outra. Deve ter conhecimento tecnológico atualizado para que possa avaliar rapidamente a viabilidade de adoção de uma nova tecnologia numa aplicação crítica da organização para proporcionar um ganho competitivo, um diferencial de serviço ou algo que agregue real valor a organização.
É um trabalho fascinante e multidisciplinar. Tem que saber de tudo um pouco e em algumas coisas saber profundamente. E isso tudo muda. Quando pensar que já sabe, tem que se propor a aprender algo novo.
Não é para quem quer. É para quem ama.
O analista de sistemas começa como um técnico de bits e bytes e ao amadurecer vira um especialista em processos de negócios dentro das organizações. Com o conhecimento acumulado ao desenvolver vários sistemas que automatizaram, revolucionaram e eliminaram processos certamente muito importantes dentro das empresas, o analista de sistema terá poder para influenciar tais processos e galgar cargos de gerencia e/ou diretoria. A carreira que começou como técnico evolui até o tornar um executivo. Não é fácil, requer muito comprometimento e dedicação. É preciso ter uma capacidade muito aguçada de entender o que as pessoas querem, o que elas precisam e diferenciar uma situação da outra. Deve ter conhecimento tecnológico atualizado para que possa avaliar rapidamente a viabilidade de adoção de uma nova tecnologia numa aplicação crítica da organização para proporcionar um ganho competitivo, um diferencial de serviço ou algo que agregue real valor a organização.
É um trabalho fascinante e multidisciplinar. Tem que saber de tudo um pouco e em algumas coisas saber profundamente. E isso tudo muda. Quando pensar que já sabe, tem que se propor a aprender algo novo.
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