Administração, perguntado por Giovi, 8 meses atrás

Processo seletivo é um conjunto de processos pelos quais as empresas anunciam suas vagas de emprego. As etapas de um processo seletivo dependem do cargo e das características da vaga, bem como da organização que está desenvolvendo o processo seletivo. No entanto, de maneira geral, seguem uma sequência, como afirma Chiavenato (1997). Sobre as etapas do processo seletivo, analise as opções a seguir:
I- Entrevista.
II- Testes psicométricos.
III- Prova de conhecimentos.
IV- Indicação do gestor.

Assinale a alternativa CORRETA:
a) As opções I, II e IV estão corretas.
b) As opções I, III e IV estão corretas.
c) As opções II, III e IV estão corretas.
d) As opções I, II e III estão corretas.

Soluções para a tarefa

Respondido por adairguego
18

Resposta:c

Explicação:

Respondido por gabrielszczygiel
30

Resposta: A Resposta é a alternativa A) ENTREVISTA, TESTES PSICOMÉTRICOS, INDICAÇÃO DO GESTOR.

Explicação: Em uma entrevista de emprego com o processo seletivo, segue se um padrão, primeiro a entrevista, depois os testes psciométricos ,e após tudo isso, vem então a indicação do gestor ,que entrevistou o candidato a vaga proposta.

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