Principais objetivos do plano de cargo salarial e carreira?
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Tem como objetivo deixar transparente para o colaborador as regras de ascensão e política salarial da empresa.
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Resposta:
seu principal objetivo é informar aos funcionários os deveres e as responsabilidades de cada cargo, além de definir internamente as políticas de crescimento profissional e salarial da organização.
Explicação:
espero ter ajudado!
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