Sociologia, perguntado por sarytaba, 1 ano atrás

PRINCIPAIS CAUSAS DO DESEMPREGO NO BRASIL E OS SETORES MAIS ATINGIDOS

Soluções para a tarefa

Respondido por vitinho2012
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- Baixa qualificação do trabalhador: muitas vezes há emprego para a vaga que o trabalhador está procurando, porém o mesmo não possui formação adequada para exercer aquela função; 

- Substituição de mão de obra por máquinas: nas últimas décadas, muitas vagas de empregos foram fechadas, pois muitas indústrias passaram a usar máquinas na linha de produção. No setor bancário, por exemplo, o uso de caixas eletrônicos e desenvolvimento do sistema bankline também geraram o fechamento de milhares de vagas; 

- Crise econômica: quando um país passa por uma crise econômica, o consumo de bens e serviços tende a diminuir. Muitas empresas demitem funcionários como forma de diminuir custos para enfrentar a crise. 

- Custo elevado (impostos e outros encargos) para as empresas contratarem com carteira assinada: este caso é típico do Brasil, pois os custos de contratação de empregados são muito elevados. Muitas empresas optam por aumentar as horas extras de seus funcionários a contratar mais mão de obra; 

- Fatores Climáticos: chuvas em excesso, secas prolongadas, geadas e outros fatores climáticos podem gerar grandes perdas financeiras no campo. Muitos empresários do setor agrícola costumam demitir trabalhadores rurais para enfrentarem situações deste tipo. 

Setores mais atingidos: 

- Os setores mais atingidos são, com certeza, o comércio e a indústria. As terceirizações de serviços nessas áreas contribuem e muito para que isso aconteça. Os setores sociais mais afetados pelo desemprego são aqueles onde predomina a mão-de-obra não-qualificada e aqueles onde está havendo uma automação/modernização acelerada, com os trabalhadores sendo substituídos por máquinas e equipamentos, tais como os serviços nas agências bancárias.
Respondido por ferretti
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O desemprego é um problema de ordem econômica e social. O Brasil vive um momento de alta taxa de desemprego, proporcionado por uma série de fatores, tais como:

Fragilidade da economia e instabilidade: o mercado passa a desconfiar do nosso espaço de consumo, instalando menos investimentos, logo, menos empresas;

Falta de preparo do trabalhador: a educação profissionalizante não dá conta de atender todos os setores necessitados, e pessoas ficam sem preparação;

Saturação: alguns serviços encontram-se saturados, com suas vagas totalmente preenchidas e altas taxas de concorrência por vaga;

Custo: os empresários pagam altas taxas sobre os empregados contratados no regime da CLT;

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Anexos:
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