Administração, perguntado por Borges001, 1 ano atrás

Pretende-se desenhar um novo plano de carreira para uma empresa, como uma alternativa à visão tradicional, em que as oportunidades profissionais são definidas por meio de cargos e salários engessados e, muitas vezes, excessivamente detalhados, e o crescimento dos indivíduos se dá mais pelo tempo de serviço do que pelo seu potencial ou pelo seu nível de contribuição. Sendo assim, esse novo plano que visa a desenvolver uma carreira moderna deve ter:

Soluções para a tarefa

Respondido por leticiaborges531
9
Integração com os demais programas de Recursos humanos : avaliação, treinamento e recrutamento interno, possibilitando o desenvolvimento do profissional e, consequentemente, sua melhor integração na empresa.
Perguntas interessantes