Sociologia, perguntado por brunoluiz1989, 2 meses atrás

Pressão para ser tornar um membro da equipe, Esta certa eu admite. Eu não gosto de trabalhar em equipe. Trabalho melhor quando estou sarinho e não sou abrigado a depender das outras pessoas" di Antonio Santos empregador um fabricante de móveis para escritone, recentemente reorganizou a empresa em equipes de trabalho. Toda a produção da fábrica de São Caetano agora é realizada por equipes departamento de design, onde Antonio trabalha, foi desmembrado em três equipes. Para o espanta de Antonia, ele foi alocado na equipe de design de moveis para escritório, trabalho que ele acha menos interessante e desafiador doque a outra que fazia. Para piorar, Antonio acreditava que alguns individuos de baixo desempenho foram colocados na equipe Helena Moraes, a nova lider da equipe, parece concordar com o Antonio. Ela disse: "Toninho feoma ela é conhecido), ouca, eu sei que você não é fascinado pelo trabalho de desenhar moveis para escritorio, e é verdade para alguns colaboradores mais fracos foram designados para a Bossa equipe Mas é por isso que formamos uma equipe Nos realmente acreditamos que quando trabalhamos juntos, os pontos fortes da equipe são ampliados e as pontos fracos serão Embara Antánia respeite Helena, ele não está convencido. Eu trabalho aqui a quatro anos sou muito bom no que faço Minhas avaliaçoes de desempenho confirmar o que digo Minha pantuação anual de desempenho é a mais alta na categoria de móveis de cozinha desde que cheguei aqui. Além disso, 50 por cento da minha avaliação dependerá do meu comportamentos facilitar ou não o trabalho da equipe E essa equipe não é muito boa Sinto me frustrado e estou com a maral abalada. Fui contratado pelas minhas habilidades de designer. Todos sabiam que eu nie sou um tipo social Agora querem me abrigar a virar a un membro de equipe. Isso não fas mau uenere da foma alguma". O patrão de Antônio está sendo ético ao força-lo a trabalhar em equipe?


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Respondido por mariaeduardaaraujo14
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colocados na equipe Helena Moraes, a nova lider da equipe, parece concordar com o Antonio. Ela disse: "Toninho feoma ela é conhecido), ouca, eu sei que você não é fascinado pelo trabalho de desenhar moveis para escritorio, e é verdade para alguns colaboradores mais fracos foram designados para a Bossa equipe Mas é por isso que formamos uma equipe Nos realmente acreditamos que quando trabalhamos juntos, os pontos fortes da equipe são ampliados e as pontos fracos serão Embara Antánia respeite Helena, ele não está convencido. Eu trabalho aqui a quatro anos sou muito bom no que faço Minhas avaliaçoes de desempenho confirmar o que digo Minha pantuação anual de desempenho é a mais alta na categoria de móveis de cozinha desde que cheguei aqui. Além disso, 50 por cento da minha avaliação dependerá do meu comportamentos facilitar ou não o trabalho da equipe E essa equipe não é muito boa Sinto me frustrado e estou com a maral abalada. Fui contratado pelas minhas habilidades de designer. Todos sabiam que eu nie sou um tipo social Agora querem me abrigar a virar a un membro de equipe. Isso não fas mau uenere da foma alguma". O patrão de Antônio está sendo ético ao força-lo a trabalhar em equipe?

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