Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido nesta disciplina. A Avaliação Virtual (AV) é composta por questões objetivas e corresponde a 100% da média final. Você tem até cinco tentativas para “Enviar” as questões, que são automaticamente corrigidas. Você pode responder as questões consultando o material de estudos, mas lembre-se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova!
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Algumas das maiores vantagens da adoção de uma remuneração estratégica é o incentivo para obtenção de um ___________ individual e coletivo dos empregados de uma empresa, bem como propiciar o(a)(s) ___________ e o(a)(s) ________ por suas competências.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima:
Alternativas:
Alto grau de desempenho; Reconhecimento; Valorização.
Realização; Pagamentos; Resultados.
Conhecimento; Habilidades; Valorização.
Produção; Incentivos; Resultados.
Profissionalismo; Resultados; Benefícios.
Soluções para a tarefa
Respondido por
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As lacunas sobre a remuneração estratégica devem ser completadas com: a) Alto grau de desempenho; Reconhecimento; Valorização.
Vantagens da remuneração estratégica
Existem diversas vantagens para que a remuneração estratégica seja adotada. Entre essas vantagens podemos citar o incentivo para a aquisição de um alto grau de desempenho tanto no contexto individual quanto no contexto coletivo dos colaboradores da organização.
Além disso, outra vantagem da remuneração estratégica compreende o fato de propiciar o reconhecimento e a valorização dos empregados de uma empesa de acordo com as suas competências.
Bons estudos!
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