Question

Preconceito contra Idosos no Mercado de Trabalho ?

Answer 1

Olá boa noite vamos lá! ☆☆☆☆☺  

- Infelizmente esse tema é bastante preocupante pois calcula - se que até 2025 no Brasil teremos 3,4 milhões de populações idosas..  
- O Preconceito do idoso no mercado de trabalho, é cada vez mais comum devido a sua idade acima de 60 anos onde a maioria dos patrões, fazem a exclusão social dessas pessoas por acharem, que as mesmas estão velhas e não podem exercer o trabalho de maneira correta produtiva e evolutiva.
Assim o preconceito é formado no ambiente de trabalho, substituindo o idoso, ou uma pessoa com idade maior de 45 anos, por um funcionário jovem que muitas vezes não tem a experiência, e a inteligência de uma pessoa de mais idade...  Fazendo os idosos se sentirem inaptos, para o trabalho e inúteis para as funções as que foram escolhidas.
 É triste ver milhares de idosos com esperança de trabalhar de passar toda a sua experiência, e vontade para todos serem tratados dessa maneira descartável que não servem mais para o mercado de trabalho...  
Alguns setores como o secundário, ainda é possível de se encontrar idosos trabalhando na parte interna, na administração, o difícil é pensar ate quando esses idosos estarão ativos no mercado de trabalho, devido a tantos preconceitos e discriminação sofrida na area trabalhista...    

Espero ter ajudado bons estudos e meu muito obrigada! ❤❤❤❤❤

 Dúvidas? Me procure Carmen2711 Grata.... ♣♣♣

Answer 2

༒ ØŁá βØΜ ĐƗΔ༒


esse fato é bastante desrespeitoso mas existem no nosso país lamentavelmente ele se caracteriza por ser uma proporção de desrespeito vejamos que podemos observar claramente esse fato nos setores de trabalho ou seja um idoso está na fila de emprego e outra pessoa mais jovem está também tendo por proporção que pensaram que o idoso não tem a força nem o desenvolvimento de ideias que a pessoa mais jovem entendeu seja isso um desrespeito porque os jovens têm suas culturas e seu desenvolvimento bastante avançado.
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Espero ter ajudado!

Dúvidas comente? abraço!