preciso de um resumo de carreira e empregabilidade (30 linhas)
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Resposta:
Explicação:
A empregabilidade é um processo que ajuda desenvolver autoconhecimento. Se descobre muito sobre você, suas qualidades, pontos de eficiência ou que precisa desenvolver. Seja em uma startup ou em uma multinacional. Ser um bom profissional exige mais que competências técnicas e intelectuais. Também é necessário estar atento às questões de aptidões emocionais e comportamentais. Afinal, faz parte do processo de seleção analisar características como: domínio de requisitos necessários para a função, habilidades de trabalho em equipe e socialização.
São pilares da empregabilidade: competência, conhecimento técnico, vocação, bem-estar físico e mental e habilidade interpessoal. O termo empregabilidade surgiu com a crise de empregos que aconteceu nos últimos anos, como um resposta ao desemprego atribuído a baixa qualificação de profissionais que não atendem às exigências do mercado de trabalho.
Nossa nova série Minha Carreira, com 5 conteúdos sobre empregabilidade, vai reunir especialistas de RH e analistas de mercado para ajudar você neste processo e sugerir os melhores caminhos para o desenvolvimento da sua carreira. Fique com a gente!
Resposta:
A Empregabilidade, que deriva do verbo "empregar”, deve ser entendida de uma forma mais ampla como a condição de ser contratável, para uma prestação de serviços como profissional independente ou para um emprego.
Manter e trabalhar a empregabilidade significa ter a capacidade de conseguir trabalho recompensado, independentemente da faixa etária, género e de estar ou não empregado.
A Carreira Profissional pertence-lhe e ninguém administra melhor a sua carreira do que o próprio profissional.
Há profissionais que apreenderam a lição através de duras penas e só acordaram para o facto de que tinham responsabilidade sobre as suas carreiras profissionais quando perderam o emprego.