Administração, perguntado por jamila33, 7 meses atrás

Preciso de todas as respostas, quem puder ajudar agradeço a colaboração, estou precisando com urgencia para entregar ainda hoje

Estudo de Caso
Questões relacionadas ao estudo de caso da Dudalina:


O posicionamento da marca DUDALINA não é direcionado à massa, pois sua comunicação, publicidade e mídia são dirigidos a um alvo específico, com o objetivo de atingir apenas a este seleto “nicho” de compradores. Esses produtos são propagados em mídias específicas, a fim de atingir uma determinada classe social com poder aquisitivo para a compra. A propaganda se apresenta com o intuito de conceituar a marca e transmitir seu posicionamento ao seu público, através de uma publicidade atraente ou de uma mídia segmentada fixando sua mensagem na mente do consumidor desejado até que o mesmo se sinta confortável em concretizar a compra.”.
A comunicação externa é voltada para a audiência que a organização deseja atrair. Ela não se resume apenas a propagandas em veículos tradicionais e na internet. Há diversas outras formas de difundir ações e valores: por meio de assessoria de imprensa, branding, redes sociais, relações públicas e eventos corporativos, por exemplo.
Nessa modalidade, a função é divulgar projetos, inovações promovidas pela marca e informações que contribuam para a boa imagem da empresa e que tenham potencial de atrair clientes para o negócio.

1)Dito isto, quais os modelos mais usuais de comunicação externa? Descreva-os.

2) Diante do cenário empresarial apresentado pela Dudalina avalie como é realizado o gerenciamento de seus recursos humanos.

3) A logística é uma ferramenta que bem utilizada impulsiona a empresa na otimização dos processos que envolvem a existência e gestão do negócio, diante dessa afirmação como a Dudalina pratica a sua logística.

4) Apesar de a Dudalina ser uma única empresa, têm outras marcas para nichos específicos do mercado como; Dudalina Homem, Dudalina Mulher, Base e Individual, como a empresa poderia fazer uma pesquisa para mensurar a satisfação dos clientes e identificar novas tendências usando uma ferramenta gratuita do Google?

5)Sabemos que o objetivo final de um empresário que inicia um negócio é o lucro, ou seja, ele vai investir certo valor em uma ideia, uma empresa, e dela espera-se que de médio a longo prazo possa render bons resultados, a empresa tenha uma receita suficiente para pagar os custos, despesas e impostos e ainda render um valor residual chamado de lucro líquido do exercício. Com base na DRE apresentada acima, do estudo de caso da Dudalina.
Faça: Uma análise horizontal, analisando de um ano para outro, analisando os motivos que levaram o lucro líquido do exercício ir se elevando ano pós ano.

Após o ano de 2010 o programa de participação no resultado dos empregados passou a ser descontado como despesa operacional. Qual influência tem esse aspecto para a empresa?

6) Observando o caso da empresa Dudalina, vemos no Anexo 10, uma tabela com o preço da Dudalina versus o preço dos seus concorrentes em 2014. Observe os preços das peças masculinas constantes na tabela e faça uma estimativa de quanto será o preço para cada marca daqui a 6 meses, considerando que a inflação seja constante nesse período a uma taxa de 0,4% ao mês. Observação: Use o preço médio total para a realização dos cálculos.

7)Para os empregados da fábrica, são priorizadas atividade como incentivo à formação acadêmica, aproximação entre presidência e empregados, proximidade da família do funcionário com a empresa, Programa de Participação nos Resultados e atividades de entretenimento. Já com os fornecedores e clientes, a Dudalina realiza fóruns em que transmite e treina toda a cadeia para que todos estejam alinhados com os valores que são pregados dentro da empresa.”
A Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Deve-se pensar em situações práticas em que haja pessoas utilizando recursos para produzir bens e serviços necessários para manter a movimentação das pessoas e da sociedade.
As ideias filosóficas foram capazes de proporcionar grandes mudanças para a Administração como também as teorias que foram produzidas das experiências práticas das organizações.

Então, entre Taylor, Fayol e Ford, qual prezava mais o funcionário nas organizações? Por que?

Soluções para a tarefa

Respondido por gomesanalucia320
2

Resposta:

oi Boa tarde

isso aí é psicologia não é?

eu vou ver se consigo ti ajudar


jamila33: boa tarde é uma avalição com várias matérias ao mesmo tempo.
jamila33: seria contabilidade, matematica,recursos humanos, administração e ate mesmo lojistica, obrigado
gomesanalucia320: a entendi vou ver aqui
gomesanalucia320: certo
jamila33: vlw
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