Question

Preciso de ajuda, urgente!!!

1- O trabalho é considerado como sendo o conjunto de atividades, laborativas ou criativas, que as pessoas exercem para atingir um fim específico. Assim, o termo “trabalho” diz respeito não só às atividades remuneradas que realizamos (trabalhador autônomo, por exemplo); mas também a outros tipos de atividades (trabalho voluntário, por exemplo). Aí, chegamos ao entendimento de que o conceito de trabalho é algo bastante amplo, que abriga várias possibilidades e uma delas, também, é a relação de emprego. Com base no enunciado acima, cite e explique os elementos que compõem a relação de emprego.

2-“Os contratos de trabalho, em relação à sua duração, podem classificar-se em contrato por prazo indeterminado, que são aqueles que têm duração indefinida no tempo e contratos por prazo determinado, cujo período de duração é estabelecido desde o início da pactuação. A duração indeterminada dos contratos de trabalho é a regra geral. Exatamente por isso, em qualquer contratação incide a presunção de que a relação de emprego foi pactuada sem determinação de prazo, salvo se existir prova em sentido contrário (Súmula 212, TST). Assim, a indeterminação do prazo de duração do contrato de trabalho faz prevalecer, na prática e concretamente, o princípio da continuidade da relação de emprego e o princípio da norma mais favorável, tendo em vista que esta modalidade de contratação assegura ao trabalhador um conjunto mais amplo de direitos rescisórios. E somente por exceção os contratos de trabalho serão celebrados por prazo determinado.” Com base no texto acima, estabeleça a distinção entre a contratação direta por prazo determinado e o contrato de trabalho temporário, discorrendo sobre as características de cada um.

Answer 1

Resposta:

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Answer 2

Resposta:

Não entendi.

Explicação: