Praticamente todas as empresas buscam aumentar a produtividade e historicamente existiram vários estudos neste campo desde a Administração cientifica. Verificou-se que a produtividade pode ser aumentada por meio bem-estar do empregado. Com base nesta afirmação explique o estudo desenvolvido por Maslow (Qual o nome da sua teoria e em que ela é baseada? Cite, explique e exemplifique).
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Olá!
Deixarei algumas considerações importantes para você.
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
De acordo com a teoria estudada, a Pirâmide de Maslow mostra a hierarquia das necessidades humanas.
De acordo com Maslow, a pirâmide é composta pelas seguintes necessidades:
Necessidades fisiológicas básicas - comer, dormir, ter um abrigo.
Necessidades de segurança - financeira, física e emocional.
Necessidades sociais - se relacionar com outras pessoas e grupos.
Necessidades de autoestima - ser aceito na empresa, ou seja, ser reconhecido pelo que faz.
Necessidades de auto-realização - atingir um objetivo esperado (uma mudança de cargo).
Espero ter contribuído.
Deixarei algumas considerações importantes para você.
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
De acordo com a teoria estudada, a Pirâmide de Maslow mostra a hierarquia das necessidades humanas.
De acordo com Maslow, a pirâmide é composta pelas seguintes necessidades:
Necessidades fisiológicas básicas - comer, dormir, ter um abrigo.
Necessidades de segurança - financeira, física e emocional.
Necessidades sociais - se relacionar com outras pessoas e grupos.
Necessidades de autoestima - ser aceito na empresa, ou seja, ser reconhecido pelo que faz.
Necessidades de auto-realização - atingir um objetivo esperado (uma mudança de cargo).
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