Prática que incentivam o intraempreendedorismo?
Soluções para a tarefa
Resposta:O colaborador trabalha focado em se responsabilizar, criar e implantar novos serviços, produtos e processos; Proporciona o alcance de resultados mais assertivos, eleva a produtividade, além de possibilitar que os funcionários se destaquem e atinjam a sua satisfação profissional.
Explicação: É usado para incentivar e focar os trabalhadores para completarem suas tarefas de forma mais eficiente.
Resposta: Para estimular o Intraempreendedorismo, é preciso estabelecer práticas que despertem em seus colaboradores os sentimentos de pertencimento e valorização, a empresa deve criar e incentivar uma cultura inovadora e impor um clima que favorece a criatividade. Além de orientar a sua equipe, definir muito bem os objetivos, delegar tarefas e utilizar os projetos desenvolvidos para evolução do serviço da empresa, o reconhecimento é um fator importantíssimo para que os colaboradores abracem as metas da empresa e queiram criar novas propostas de serviços, produtos ou processos. Portanto, dar destaque a essas ideias é algo muito importante.