Question

Possuir uma equipe de qualidade faz toda a diferença para alcançar o sucesso de uma organização. Um dos maiores problemas encontrados e saber como motivar sua equipe, a organização precisa investir cada vez mais no desenvolvimento pessoal de cada um dos seus empregados. Um colaborador que se sente acolhido percebe que a empresa possui práticas que objetivam o desenvolvimento humano, se sentirá sempre motivado e engajado com o negócio, ajudando a melhorar os resultados de toda a empresa. Equipes colaborativas e unidas tendem a alcançar ótimos desempenhos se comparadas às demais.Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. É preciso avaliar o ambiente profissional e tentar identificar quais fatores melhoram o bem-estar dos funcionários dentro da organização e quais atrapalham o desenvolvimento das equipes. Entender como trabalham seus colaboradores é fundamental no incremento de programas que têm como principal objetivo aprimorar a qualidade de vida deles no trabalho. PORQUE II. Vale lembrar a importância de contratar a pessoa certa para o lugar certo, e profissionais qualificados para desempenhar determinadas funções, pois eles farão parte de equipes e precisam cumprir suas obrigações para que haja sinergia dentro da mesma. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Answer 1

Ambas as alternativas estão corretas e a II é justificativa da I.

A qualidade de vida no trabalho é de extrema importância no ambiente organizacional, uma vez que essa prática leva a construção de um ambiente melhor para todos os colaboradores.

No problema em questão deve - se trabalhar a questão da ginástica laboral e da motivação dos colaboradores, pois assim pode - se além de melhorar o ambiente organizacional, faz com o colaborador atue de forma mais ativa e produtiva, o que gera um crescimento individual e coletivo.