Question

porque é importante a elaboração das políticas de GP nas organizações?​

Answer 1

Resposta:

Um dos principais papéis do gestor de pessoas é o de atrair e selecionar os talentos necessários para a organização. Embora sejam dois termos que sempre aparecem juntos (recrutamento e seleção) eles não têm o mesmo significado. Recrutar significa buscar e/ou atrair pessoas para o cargo em aberto.

Explicação:

espero ter ajudado