Porque deveríamos recrutar você para staff e não outra pessoa?
Soluções para a tarefa
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Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.
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Quando o entrevistador pergunta "por que
devo te contratar", ele está querendo saber
o que faz de você o melhor candidato para a
vaga. ... Portanto, ao fazer essa pergunta, o
entrevistador quer saber se você se qualifica
para a função, se realmente pode resolver o
"problema" e também se tem perfil alinhado à
empresa.
Explicação:
oi espero ter ajudado VC Com sua
pergunta...fico feliz em ajudar
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