Porque a gestão ágil incentiva a mudança
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Como o próprio nome indica, é um formato de administração em que o principal objetivo é aumentar a produtividade da empresa, tornando o trabalho dos colaboradores mais rápido e eficiente, além de reduzir desperdícios de tempo e de material.
Além disso, é uma forma de conduzir projetos que dão maior rapidez aos processos e à conclusão de tarefas
Tornando um fluxo de trabalho mais ágil, flexível, sem tantos obstáculos, com total iteratividade.
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Vantagens da gestão da mudança Ágil
O que fica mais claro a cada dia é que as mudanças ocorrem a intervalos cada vez menores e envolvem, na maior parte das vezes, não apenas saltos tecnológicos, mas a atitude dos consumidores. É por isso que a gestão da mudança em projetos Ágil tem efeitos mais rápidos e assertivos.
O que fica mais claro a cada dia é que as mudanças ocorrem a intervalos cada vez menores e envolvem, na maior parte das vezes, não apenas saltos tecnológicos, mas a atitude dos consumidores. É por isso que a gestão da mudança em projetos Ágil tem efeitos mais rápidos e assertivos.
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