Question

Porém o que pouca gente se dá conta é de como a Cultura Organizacional de fato é o que faz a total diferença para o tamanho de uma empresa. E não é por menos: qualquer negócio que queira crescer e se manter competitivo no mercado precisa ter uma indicação de quais caminhos e filosofias seguirem. Algo que só é possível com esse tipo de cultura estabelecida.
Disponível em: . Acesso em: 05 set.2019 (Adaptado)
Assim, com base nesta informação, analise as asserções a seguir:

I - A Cultura Organizacional do Google é um elemento que está implícito em suas estruturas, sendo possível de observá-la desde a forma de seleção e contratação até a arquitetura dessa empresa.
PORQUE
II - Toda organização, independente do tamanho ou do ramo de atividade, tem uma história, um conjunto de valores e tem a influência de seus fundadores.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
a) As asserções I e II são proposições falsas.
b) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
c) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
d) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
e) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Answer 1

e) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

A assertiva I define a cultura organizacional que está presente na empresa Google, a qual se assemelha a diversos tipos de cultura organizacional, embora seja passível de ser percebida até pela arquitetura da empresa.

Todavia, embora a assertiva II também esteja correta, não se correlaciona com a I, já que diz respeito a cultura organizacional em geral.

Answer 2

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação: Resposta corrigida