Por que devemos investir em liderança lean?
1.Para dar suporte ao processo de melhoria contínua (se bem que há processos que não podem ser melhorados e a equipe tem de se conformar com isso).
2.Para que toda a responsabilidade pelo trabalho recaia unicamente sobre uma pessoa da equipe.
3.Para evitarmos a dependência das pessoas, sobrecarga de trabalho e desconexão da sua identidade.
4.Porque um líder lean centraliza todas as ações em si, o que proporciona mais tempo para sua equipe trabalhar e resolver todos os problemas.
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a de número 3, pois a Liderança Lean visa identificar oportunidades e problemas, sabendo trabalhar em conjunto com todos os envolvidos da equipe profissional de forma equilibrada e igualitária.
Aspectos sobre a Liderança Lean
A Liderança Lean é uma junção da metodologia Lean com a postura e ações de um líder assertivo, a filosofia Lean surgiu na Toyota, no Japão, logo após a Segunda Guerra Mundial, seu criador foi Taiichi Ohno, engenheiro da Toyota, que liderou o desenvolvimento de um sistema de gestão entre as décadas 50 e 60.
A principal atribuição da filosofia Lean é justamente a redução de desperdícios, melhoria contínua e elevação da qualidade, culminando na garantia do melhor valor para o cliente com eficiência e competência. A liderança também deve saber enxugar processos e reduzir burocracias, melhorando os relacionamentos de trabalho.
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