Sociologia, perguntado por luissilva1778, 7 meses atrás

Por que as empresas devem ter a administração de cargos e salários como área estratégica?

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Respondido por ericasantospk16
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Resposta:

Dessa forma, para a empresa, a gestão de cargos e salários é uma maneira de alinhar as expectativas dos colaboradores aos objetivos da organização. Também é um instrumento importante para o planejamento financeiro e estratégico e para a atuação do RH.

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