Por que as CHA competências habilidades e atitudes são tão importantes em uma profissão
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Resposta:
Ao avaliar corretamente as habilidades dos funcionários de uma empresa, é possível entender quando é necessário exigir mais deles e quando eles estão aptos para abraçar novos desafios dentro de organização. Essas avaliações acontecem de maneira eficiente quando há uma boa gestão de pessoas.
Geralmente as empresas encontram certas dificuldades em avaliar seus times de colaboradores, manter a motivação deles e potencializar os resultados da empresa. E para agilizar e facilitar o processo existe o CHA, metodologia que reúne a tríade de competência: Conhecimento, Habilidade e Atitude.
Conhecimento é o saber teórico. É tudo o que se aprende em cursos, leituras e vivências, por exemplo.
Habilidade é o saber fazer, é o conhecimento teórico aplicado na prática. E vale lembrar que esta prática leva ao aperfeiçoamento contínuo.
Atitude é a ação, é o ato de colocar em prática o conhecimento e as habilidades que possui.