Por que, ao longo do tempo, experimentamos mudanças nos contextos relacionados ao trabalho?
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O que refletem essas mudanças, por exemplo, são os benefícios oferecidos pelas empresas, que se tornaram uma maneira de atrair e de reter os seus talentos. Atualmente, já é quase consenso que a maioria dos profissionais prefere empresas que propiciam benefícios diferenciados, do que aquelas que apenas oferecem um salário fixo. Da mesma maneira que atualmente o profissional é obrigado a se moldar às necessidades do mercado, as empresas também devem oferecer o seu melhor para garantir uma mão de obra qualificada e uma taxa de rotatividade baixa.
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