Por que a correspondência entre os valores da organização com os valores dos indivíduos contribui pra a sedimentação de uma cultura organizacional forte ?
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Resposta:
Empresas com um alto nível de valores compartilhados possuem uma cultura forte e, por isso, conseguem boas performances, já que os funcionários se identificam com o negócio, respondem às iniciativas organizacionais com um senso de propriedade e permanecem motivados.
emilly131429:
deu pra entender?
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